水俣病センター相思社で一緒に活動するスタッフ（正規職員）を求めています
2008年3月4日 （財）水俣病センター相思社
募集要項
募集人員：２名職務内容：携わっていただく仕事は、基本的には相思社が行っている活動全般に渡ります。その上で今回の募集では、資料・経理・ＯＡシステム管理・物販・水俣案内のいずれかまたは複数を担当していただく人材を求めています。採用条件：環境問題や社会問題に関心があり、そうした活動に熱意を持てる方。職業経験やＮＧＯ活動の経験がある方を優先します。年齢は原則として４０歳くらいまで。自動車普通運転免許とパソコンでワードやエクセルが使いこなせることは必須です。特にＯＡシステム管理のためにパソコンで簡単なプログラミングができる方を最優先します。雇用条件：今回の募集はスタッフ（正規職員）採用を前提としていますが、その場合も相思社の規定により１年間は臨時職員としての雇用になります。その間に適性を判断させていただきます。月額給与：相思社の給与規定によります。１年目の臨時職員では１３万円〜１６万円（経験等による）の基本給＋各種手当となります。スタッフに採用された場合には基本給に加え職務給などが加算されます。就業時間・休日：就業時間は８時〜１７時。休日は土・日・祝祭日および年末年始（約１週間）。有給休暇は法の規定によります。※ただし、水俣病歴史考証館当番などで休日に職務に就いていただくことがあります。
応募の仕方：履歴書とあなたの相思社志望の理由を書いた自筆文章（１０００字前後）を、相思社まで郵送して下さい。書類選考した後、該当者には面接日をお知らせします。水俣病センター相思社の活動紹介
水俣病センター相思社の主な活動は次の４つに大別されます。１． 水俣病を伝える活動
水俣病歴史考証館の運営・水俣案内・資料収集整理・資料のデータベース化・機関誌発行・自家出版物作成など、現在の相思社の中心的な活動となっています。
２． 水俣病患者とのつきあい
患者運動事務局・聞き取り・相談窓口など、水俣病患者運動支援だけではなく、生活全般にわたる相談や各種申請の手伝い、暮らしを記録するなどの活動を行っています。
３．地域との主体的な関わり＝水俣病の経験を生かした地域づくり
水俣病の経験を地域づくりに活かすために、地域の各種団体との協働・行政との協働・地域調査などの活動を行っています。
４． その他の活動
上記の活動を支えるための活動です。経理・庶務・物販・管理等の業務があります。
また随時状況に応じたプロジェクトが展開されます。現時点では、水俣病公式確認５０周年事業と産廃処分場建設反対運動への参画などがあります。それぞれの活動は基本的には事業計画に沿って行われますが、スタッフが進行を計画し自主的な判断をもって展開されます。
現在の職員はスタッフ５名・臨時職員２名・パート職員３名です。収入は約５００名の維持会員からの会費を含む寄付、考証館の入館料や委託業務などの運営収入、蜜柑や林檎などの物販収入の、３本の柱からなっています。
相思社の詳しい活動は「トップページ」→「相思社について」をご覧下さい。
お問い合わせは
e-mail: hirotsu@soshisha.org
〒867-0034 熊本県水俣市袋34
