３月６日、毎月行っている職員研修は、考証館で行いました。

スタッフが＜伝えたいと思っていること＞＜大事だと思っていること＞そしてその理由をふせんに書き出していくというワークショップ形式。

館内に机を出して、それを囲んで座るというのは初めてで、いつもとは違う気持ちと視線で、あらためて考証館全体や展示物が見えてくるような気がしました。

相思社のスタッフの案内にマニュアルは無く、それぞれの関心や視点に任されています。ときどきこのようなことをして、共通部分や差異を鮮明にすることは、必要なことだし、案内の内容を深めるにも有意義なことだと思っています。